Contact
CDG60
VIE DU CENTRE
VIE DU CENTRE
L’INSTITUTION
PRÉSIDENCE ET CONSEIL D’ADMINISTRATION
CONSEIL D’ADMINISTRATION AU CDG60 : ÉLECTION DES REPRESENTANTS
LA PAGE DU NOUVEAU MAIRE EMPLOYEUR
LE CATALOGUE OFFRE DE SERVICES
COTISATION ET MARCHÉS PUBLICS
NOS PARTENAIRES
NOS DERNIÈRES PUBLICATIONS
PUBLICITÉS LÉGALES
LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE, 2ÈME EMPLOYEUR PUBLIC
EMPLOI
RECRUTEMENT/CONCOURS
Je suis une collectivité
CONCOURS & EXAMENS PROFESSIONELS
CONSULTATION DES LISTES D’APTITUDE
BOURSE DE L’EMPLOI
INTÉRIM TERRITORIAL
VOUS AVEZ TROUVÉ UN CANDIDAT
VOUS RECHERCHEZ UN CANDIDAT
AIDE AU RECRUTEMENT
FORMATION SECRÉTAIRE DE MAIRIE
Je suis un candidat / un agent
JE VEUX TRAVAILLER DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
JE VEUX PASSER UN CONCOURS OU UN EXAMEN PROFESSIONNEL
CALENDRIERS DES CONCOURS ET EXAMENS
S’INSCRIRE A UN CONCOURS OU UN EXAMEN PROFESSIONNEL
ACCÈS ESPACE SÉCURISÉ
RÉSULTATS DES CONCOURS
ACCOMPAGNEMENT DES LAURÉATS
DEVENIR INTERVENANT CONCOURS
OFFRES D'EMPLOI DU CDG60
ACCOMPAGNEMENT :
PILOTER /ORGANISER LES SERVICES
JE SUIS UNE COLLECTIVITÉ
DONNÉES SOCIALES : OBSERVATOIRE ET ANALYSE DE L’EMPLOI TERRITORIAL
LE RAPPORT SOCIAL UNIQUE
CAMPAGNE RAPPORT SOCIAL UNIQUE (RSU) 2023
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI
EGALITÉ PROFESSIONNELLE
CONSEIL & ACCOMPAGNEMENT EN ORGANISATION, GPEEC ET RH
Les Lignes Directrices de Gestion
Diagnostic flash RH de votre collectivité
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISÉ A LA MOBILITÉ ET L’ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE
ACCOMPAGNEMENT DES FONCTIONNAIRES DEVENUS INAPTES ET PERIODE DE PRÉPARATION AU RECLASSEMENT (PPR)
ACCOMPAGNEMENT DES FONCTIONNAIRES MOMENTANÉMENT PRIVÉS D’EMPLOI
ARCHIVAGE DANS LES MAIRIES
Je suis un agent
EVOLUTION PROFESSIONNELLE : ACCOMPAGNEMENT DES PARCOURS PROFESSIONNELS ET MOBILITÉ
GESTION DES CARRIÈRES
PAIE / INSTANCES
Je suis une collectivité
ELECTIONS PROFESSIONNELLES DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL 2026
ACTUALITÉS JURIDIQUES
DOCUMENTATIONS JURIDIQUES
MODÈLES D'ACTES JURIDIQUES
GESTION DES CARRIÈRES
APPLICATION AGIRHE
CONSEIL ET ASSISTANCE JURIDIQUE
LAÏCITÉ ET RÉFÉRENT LAÏCITÉ
DÉONTOLOGIE ET RÉFÉRENT DÉONTOLOGUE
PAIE A FAÇON
INSTANCES ET DIALOGUE SOCIAL
PROCÉDURE D’AVANCEMENT DE GRADE
PROCÉDURE DE PROMOTION INTERNE
Je suis un agent
CARRIÈRE DÉONTOLOGIE ET LAÏCITÉ
VOS INSTANCES
FOIRE AUX QUESTIONS (FAQ) JURIDIQUE ET CARRIÈRES
PRÉVENTION
SANTÉ
Je suis une collectivité
CONSEIL EN PRÉVENTION
SUIVI MÉDICAL
PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL
ASSISTANTS DE PRÉVENTION
AGENT CHARGÉ DES FONCTIONS D'INSPECTION
FORMATIONS
RÉFÉRENT HANDICAP
CONTRAT D'ASSURANCE STATUTAIRE
PROCTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE
DISPOSITIF DE SIGNALEMENT, DES ACTES DE VIOLENCE, DE DISCRIMINATION, DE HARCLÈMENT ET D'AGISSEMENTS SEXISTES
LES INSTANCES MÉDICALES
Je suis un agent
SUIVI MÉDICAL DES AGENTS
DISPOSITIF DE SIGNALEMENT, DES ACTES DE VIOLENCE, DE DISCRIMINATION, DE HARCLÈMENT ET D'AGISSEMENTS SEXISTES
CHÔMAGE
RETRAITE
CHÔMAGE
CALCUL DES DROITS AU CHÔMAGE
RETRAITE
COMPRENDRE LA RETRAITE DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
RETRAITE – LE CDG60 VOUS ACCOMPAGNE
INTÉRIM TERRITORIAL
Contact 
