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Offre d’emploi du Centre de Gestion

Vous trouverez ici les annonces de recrutement interne au Centre de Gestion ainsi que celles de notre service d’intérim territorial.

Le Centre de gestion de l’Oise recherche un(e) directeur/ directrice de centre de loisir pour intervenir en remplacement sur une commune à l’ouest de Beauvais.

Sous l’autorité de l’élu en charge des affaires scolaires, vous êtes en charges des taches suivantes :

  • Vous assurez la gestion quotidienne du centre de loisirs ( gestion administrative, budgétaire et matériel)
  • Vous concevez et animez des projets d’activités de loisirs périscolaire et extra-scolaire
  • Vous animez et encadrez l’équipe d’animation
  • Vous assurez l’enregistrement des inscription au périscolaire
  • Vous vous assurez du respect des besoins et du rythme de vie de chaque enfant

Titulaire du BAFD ou du BPJEPS, vous disposez d’au moins une année d’expérience sur un poste de directeur ou directrice de centre de loisir et de périscolaire. Vous êtes une personne responsable et organisée, vous savez gérer une équipe et vous maitrisez la gestion budgétaire.

Le poste est à pourvoir au plus vite pour un premier contrat de un mois dans le cadre d’un remplacement et pour un temps d’emploi de 30.5H/semaine.

Merci d’adresser votre candidature par mail à emploi-territorial@cdg60.com

Vous pouvez aussi contacter nos services au  03 44 06 22 60.

 

Dans le cadre d’un remplacement, le service optimisation du centre de gestion de l’Oise recherche deux ATSEM (H/F), secteur Senlis.

Au sein des écoles maternelles et sous l’autorité de l’enseignant(e), vous serez en charge de l’accueil et de l’accompagnement des enfants au cours de leurs activités. Vous vous assurerez de la sécurité et de l’hygiène des enfants. Vous assisterez l’enseignant(e) dans ses animations.

Vous pourrez être amené(e) à entretenir les locaux.

Une expérience dans le domaine de la petite enfance est obligatoire.

Le poste est à pourvoir le 16 Septembre 2021 et pour une journée. Vous travaillerez de 8h00 à 17h00.

 

Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante: emploi-territorial@cdg60.com ou de contacter nos services au 03 44 06 22 60

 

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Oise recrute pour la commune de Ribécourt-Dreslincourt – 60170 (4000 habitants, 20 agents) un(e) Directeur(trice) des Services Techniques H/F.

Sous l’autorité directe du Directeur général des services vous aurez pour mission :

  • La coordination du pôle technique de la ville qui se compose de plusieurs services : urbanisme, marchés publics et ateliers municipaux
  • Le management et l’encadrement des personnels rattachés (entretiens individuels, réunions de personnel, motivation des équipes, …)
  • La gestion budgétaire du pôle technique
  • Le conseil aux élus, le suivi, la gestion et la mise en œuvre des orientations stratégiques pour la collectivité
  • La gestion technique et administrative des établissements communaux ainsi que la sécurité des bâtiments
  • Le suivi des contrats et des missions déléguées des services techniques (forêt, propreté publique, espaces verts, contrôles règlementaires, sécurité des bâtiments, concessions gaz et électricité, etc.)
  • Le lien avec l’intercommunalité
  • Suivi des dossiers de demandes de subventions auprès des partenaires

Profil recherché :

  • Connaissances de l’environnement public institutionnel et des collectivités territoriales
  • Connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière d’urbanisme, de bâtiment, voirie, éclairage public, assainissement, développement durable
  • Connaissances des règlementations sur la sécurité au travail
  • Connaissances en génie civil et en travaux bâtiments
  • Connaissances des procédures d’achat public
  • Connaissance des normes de sécurité et accessibilité régissant les bâtiments publics
  • Capacité d’analyse et de diagnostic, force de proposition auprès de l’autorité territoriale
  • Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Qualités de rigueur et d’organisation
  • Aptitudes affirmées à l’encadrement et à l’animation d’équipe
  • Expérience réussie dans une fonction similaire indispensable
  • Statutaire ou contractuel. Cadre d’emploi des techniciens territoriaux à minima
  • BTS ou DUT technique (minimum) requis

Conditions statutaires :

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle
Comité des Œuvres Sociale
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible

Veuillez envoyer C.V. et lettre de motivation sous la référence DSTRD2021 au CDG 60, à l’attention de Murielle Fau, 2 Rue Jean Monnet, 60000 Beauvais ou par mail à m.fau@cdg60.com

Le Centre de Gestion de l’Oise recherche un Médecin de Prévention H/F pour son Pôle Prévention.

MISSIONS :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous aurez pour principales missions d’assurer le suivi médical des agents des collectivités et établissements publics, adhérents au conseil en prévention (visites médicales), de réaliser des actions en milieu de travail afin d’éviter toute altération de la santé des agents (prévention), de participer à des réunions du CHSCT et de réaliser les actes et rapports nécessaires à l’exercice de vos missions. Vous interviendrez sur un territoire urbain et rural offrant un cadre de vie privilégié.

  • Docteur en médecine généraliste ou autres spécialités ou titulaire d’un certificat d’études spéciales de médecine du travail ou d’autres titres reconnus équivalents ou en cours de formation. Le candidat devra faire preuve d’une réelle aptitude à s’adapter à tous les publics et être capable d’intégrer une équipe tant médicale qu’administrative.
  • Permis de conduire obligatoire, les visites médicales se déroulant dans tout le département de l’Oise.
  • Connaissances et capacités :
    o Travail en autonomie dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire.
    o Force de proposition pour les actions en milieu de travail, en cohérence avec les règles de fonctionnement du secteur public local.
    o Astreint au secret médical ou professionnel
    o Capacité à s’adapter à tout public
    o Disponibilité

AVANTAGES :

  • Rémunération statutaire
  • RIFSEEP
  • 13e mois
  • Tickets restaurant
  • COS
  • Véhicule de service

POSTE A POURVOIR :

  • Poste vacant
  • Emploi permanent
  • A temps complet ou possibilité de vacations.

CONTACT :

Fabienne VINCENT SULLY : rh@cdg60.com ou 03 44 06 22 60

Marie-Hélène BRIDOUX (Directrice du Pôle Prévention) : prevention@cdg60.com

Centre de Gestion de la F.P.T. l’Oise
2 rue Jean Monnet
PAE Du Tilloy
B.P. 20807
60008 BEAUVAIS CEDEX

Le Centre de Gestion de l’Oise recrute pour la commune de La Croix Saint Ouen – 60610 (4900 habitants, 60 agents) un(e) Adjoint du Directeur des Services Techniques H/F. Sous la responsabilité de la Directrice des services techniques, vous élaborez les dossiers et pilotez les projets techniques de la collectivité.

Vous assurez le suivi :

  • Administratif et comptable de la direction des services techniques,
  • Des réclamations de la population, en lien avec le Cabinet du Maire,
  • Des demandes d’interventions des écoles en lien avec la Direction jeunesse/affaires scolaires.

Vous dirigez, coordonnez et animez l’ensemble des services techniques en l’absence de la DST (astreinte : une semaine par mois).

Vos compétences :

  • Assistance au maître d’ouvrage
  • Pilotage du programme et de la maîtrise d’œuvre
  • Suivi de la réception des travaux et préparation des opérations de mise en service de l’équipement
  • Organisation de la concertation et de la communication auprès du public, usagers, élus, autres services, institutions,

Vos connaissances :

  • Code de la construction et de l’habitation
  • Code de l’urbanisme
  • Réglementation des marchés publics
  • Développement durable, législation environnementale
  • Code du travail
  • Règlement de sécurité contre l’incendie et d’accessibilité des bâtiments
  • Techniques de construction (tous corps d’état)
  • Qualité environnementale du bâtiment
  • Notions de résistance des matériaux, de thermique, d’électricité
  • Notions d’aménagement paysager, voirie et réseaux divers (VRD)
  • Gestion administrative et financière
  • Méthodes d’organisation de chantier
  • Méthodes de conduite de projets
  • Outils de bureautique standard et applications métiers, logiciels de gestion de projets et de planning, outil de CAO/DAO
  • Savoir rédiger des rapports et des synthèses

Savoir conduire un projet, planifier le travail, réaliser un diagnostic, élaborer des tableaux de bord.

Salaire en fonction du profil.

Veuillez envoyer C.V. et lettre de motivation sous la référence ADSTLCSO2021 au CDG 60, à l’attention de Murielle FAU, 2 Rue Jean Monnet, 60000 Beauvais ou par mail à m.fau@cdg60.com

Le Centre de Gestion de l’Oise recherche des agent(e)s de surveillance de cantine scolaire pour des postes à pourvoir au plus vite sur le secteur de Creil / Senlis :

Sous l’autorité de la mairie de la commune, vous êtes en charge de surveiller les enfants lors de la prise de leur repas. Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité, vous aidez les enfants à prendre leur repas et vous vous assurez que celui-ci se déroule dans le calme.

Ce poste ne demande aucune formation particulière mais il faut une première expérience dans le domaine de l’enfance, de l’animation, etc.

Il peut s’agir de missions de courtes, moyennes ou longue durée. Il faut être disponible rapidement et flexible.

Poste à 8h00 par semaine pour un salaire horaire correspondant au SMIC en vigueur.

 

Offres d’emploi

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