Campagne Rapport Social Unique (RSU) 2023

La loi n° 2019-828 du 6 août 2019, dite de transformation de la fonction publique, prévoit, dans son article 5 que l’ensemble des administrations élabore, un rapport social unique (RSU), chaque année.

Depuis 2022, l’application « Données Sociales » devient l’unique mode de collecte du Rapport Social Unique.

L’APPLICATION DONNÉES SOCIALES

LES AVANTAGES DE L’APPLICATION

Pour faciliter la saisie de votre RSU et des enquêtes associées, voici quelques conseils pratiques et utiles

Préparer en amont certains éléments nécessaires
Avoir connaissance du N° SIRET de votre collectivité
Être en possession de votre DADS au format texte (.txt) pour l’année 2022, ou de vos 12 fichiers DSN de l’année 2023
Cette année apporte des changements importants, notamment une mise à jour de la plateforme de saisie (6 nouveaux indicateurs et changement majeur au niveau de l’ergonomie de l’application).

LES SYNTHÈSES

PROFITEZ D’UNE VISION GLOBALE ET DYNAMIQUE DE VOS RH

Une fois vos données transmises vous aurez dès le mois de septembre, la possibilité de télécharger votre synthèse RSU où seront représentés les principaux indicateurs : effectifs, absentéisme, temps de travail, rémunérations, etc.

D’autres synthèses seront accessibles par la suite. >réalisées sur demande auprès du CDG60, elles traitent de thématiques variées :

Absentéisme,
Rapport de situation comparée Femme / Homme (RSC),
Rapport annuel santé, sécurité et conditions de travail (RASSCT),
Risques pyscho-sociaux (RPS),
Synthèse comparative de l’évolution des données entre N et N-1.

Ces synthèses comportent des éléments chiffrés et des graphiques, vous permettant une lecture rapide et pertinente. Elles constituent de réels outils de gestion des ressources humaines, et également de communication et de dialogue.