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LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE, 2ÈME EMPLOYEUR PUBLIC
La FPT rassemble les agents des collectivités territoriales (communes, départements, régions) et de leurs établissements publics, ainsi que des syndicats mixtes et intercommunaux.
Majoritairement composée de fonctionnaires recrutés par concours, elle accueille aussi des contractuels selon les besoins. Les agents territoriaux assurent des missions essentielles : éducation, urbanisme, propreté, action sociale.
La gestion et la formation des agents sont accompagnées par le CNFPT et les Centres de Gestion, qui soutiennent les collectivités dans leurs missions RH et la mobilité des agents.
POURQUOI CHOISIR LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE?
Choisir la Fonction publique territoriale (FPT), c’est opter pour un emploi stable et porteur de sens. Elle offre la sécurité de l’emploi avec un accès au statut de fonctionnaire après concours et des perspectives d’évolution variées grâce à la mobilité interne. Engagée au service de l’intérêt général, la FPT permet d’agir directement pour le bien-être des citoyens et le développement des territoires. Elle garantit également des avantages professionnels tels que des formations, une protection sociale avantageuse et un équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
DOCUMENTS UTILES :
LIENS UTILES :
- CDG60 : (inscriptions et calendrier) : https://www.cdg60.com/recrutement/je-veux-passer-un-concours-ou-un-examen-professionnel/
- CNFPT (préparation et informations) : www.cnfpt.fr
- Concours – territorial (toutes les informations sur les concours) : www.concours-territorial.fr
- Emploi territorial (offres d’emplois) : https://www.emploi-territorial.fr/
Vous souhaitez recevoir tous les mois la lettre d’actualités du Centre de Gestion de l’Oise et de la Fonction Publique territoriale ? Envoyez votre adresse mail à : communication@cdg60.com