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Actualités - Prévention

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03/08/2017
La leptospirose est une maladie potentiellement létale transmise généralement par le contact de la peau avec de l’eau souillée par de l’urine de rat. Elle est actuellement en recrudescence.
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28/07/2017
Dans le cadre de la Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées qui se tiendra la 3ème semaine de novembre soit du 13 au 19 novembre 2017, l'Agefiph vous propose de participer à l'opération : Un jour, un métier en action. 
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27/07/2017
Les collectivités territoriales ont accru le recrutement via l’apprentissage en 2016 avec 53 % des nouveaux apprentis recrutés dans la fonction publique.
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25/07/2017
La FNATH (Fédération Nationale des Accidentés du Travail et des Handicapés) a publié, le 27 juin 2017, le premier volet d’une enquête nationale sur le devenir des victimes du travail après leur accident ou leur maladie.
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25/07/2017
Lors de la séance du comité national du FIPHFP du 23 mai 2017, il a été confirmé que le programme d’accessibilité bâtimentaire ne serait pas prolongé. Aussi les travaux d’accessibilité des mairies ne percevront plus d’aides financières du FIPHFP.
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30/06/2017
Pour la deuxième année consécutive, le Centre de gestion de l’Oise lance l’enquête Handitorial  afin d’avoir une meilleure connaissance du handicap et de l’inaptitude au sein des collectivités.
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11/04/2017
La campagne de déclaration des employeurs auprès du FIPHFP est ouverte pour la campagne 2017 sur les données de 2016. La liste des éléments que les employeurs doivent déclarer, ainsi qu'une aide à la saisie de la déclaration figurent sur une page dédiée sur le site du FIPHFP.
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04/04/2017
Un nouveau décret est paru fin mars et stipule qu’il ne reste que six mois aux établissements accueillant du public pour mettre à disposition le registre public d’accessibilité.
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27/03/2017
Ce mercredi 22 mars a eu lieu, dans le cadre des semaines d’information pour la santé mentale (SISM), une réunion « santé mentale et travail » organisée par le Centre de gestion et l’ARACT Hauts-de-France.  
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08/02/2017
En cette nouvelle année 2017, certains employeurs publics vont devoir verser une cotisation au titre de la pénibilité en 2017, même si aucun de leurs agents employés dans les conditions du privé n’a été exposé à un facteur de pénibilité. Il s’agit de la cotisation obligatoire.

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