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OUVERTURE DE 3 SESSIONS DE FORMATIONS RPS

Publié le 19 février 2025

L’ouverture de 3 sessions de Formations RPS (Risques/Ressources Psychosociaux) à destination des Directeurs, Membres du CST/F3SCT, Assistants de Préventions, Représentants du Personnels

La formation a pour objectif :

  • De s’approprier un langage commun autour des RPS ;
  • D’identifier les différents types de RPS et leurs impacts sur la santé ;
  • D’identifier les personnes et organismes ressources pour agir ;
  • D’identifier une politique de prévention des RPS via des études de cas

Elles ont ainsi pour objet de mutualiser des connaissances et d’amener à la réflexion les différents acteurs de la collectivité sur leurs activités à travers une compréhension des risques et des ressources des fonctions, des mises en pratiques et dans un cadre de confidentialité des propos du groupe.

Par ailleurs, il est important de préciser qu’un nombre de 12 agents maximum lors de cette formation est recommandée. Un nombre conséquent de professionnels peut amener à une moindre circulation des échanges, de possibles absences de prises de paroles et donc une diminution de la qualité et d’approfondissement de l’activité. Chaque formation est d’une durée de 2 jours, soit 12h consécutives.  

Cette formation rentre dans la convention annuelle de conseil en prévention et sera ainsi déduit du temps de la convention 2025 pour les collectivités de plus de 50 agentsSi celui-ci ne peut absorber l’intégralité de la durée du dispositif alors un devis sera réalisé. Pour les collectivités de moins de 50 agents, un devis sera réalisé.

Il est important de préciser la proratisation du coût en fonction du nombre d’agents inscrits. Par exemple, si vous inscrivez 5 agents sur 10 agents inscrits alors le coût réel sera 5/10 du coût total.

Sessions :

  • 24 et 25 avril 2025 – MARGNY LES COMPIEGNE 
  • 10 et 11 juin 2025 – CDG60 
  • 6 et 7 octobre 2025 – à définir  

Si vous êtes intéressé, merci d’envoyer un mail à pointecoute@cdg60.com ou 03 44 06 22 60avant le 28 Février 2025

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