
30 avril 2025
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction Publique Territoriale, où en sommes-nous vraiment ?
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, le CDG60 a donné la parole à trois acteurs du territoire afin de recueillir leur regard sur les avancées, les défis et les leviers d’action en matière d’égalité professionnelle.
Découvrez les témoignages de :
– Madame Sophie Mercier, Présidente de la Communauté de communes de la Plaine d’Estrées, Maire de Rémy et Vice-présidente du CDG60
– Monsieur Lionel Ollivier, Président de la Communauté de communes du Clermontois et Maire de Clermont et Madame Cécile Duquesnoy, Directrice générale adjointe de la Ville de Clermont
– Madame Catherine Giradina, Chargée de mission mutualisation à l’Agglomération Creil Sud Oise
Pourquoi cette démarche ?
Parce que l’égalité professionnelle est un enjeu majeur ! Aujourd’hui encore, dans la Fonction Publique Territoriale :
– 62% des agents sont des femmes, mais seulement 37% occupent des postes de direction.
– Les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes persistent, notamment en raison des temps partiels et des interruptions de carrière.
– Les stéréotypes continuent d’influencer les trajectoires professionnelles et les choix de carrière.
Comme le disait Simone de Beauvoir : « N’oubliez jamais qu’il suffira d’une crise politique, économique ou religieuse pour que les droits des femmes soient remis en question. Ces droits ne sont jamais acquis. Vous devrez rester vigilantes votre vie durant. »
Envie d’aller plus loin ?
Le CDG60 et le CNFPT vous invitent à une formation exclusive sur « L’égalité Professionnelle Hommes/Femmes » qui se tiendra le lundi 10 mars.
Au programme : analyses, échanges de bonnes pratiques et outils concrets pour agir dans votre collectivité.
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Code d’inscription : HDFEG002
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