3 mai 2024
CAMPAGNE RSU 2023
Publié le 25 avril 2024La campagne de collecte RSU 2023 commence le lundi 13 mai avec l’ouverture de la plateforme « Données sociales ». La collecte de données étant différente cette année nous vous invitons à participer le 21 Mai 2024 de 14h à 15h au webinaire régional : « RSU 2023 : présentation de la nouvelle interface du portail « Données sociales » Ce webinaire est réalisé en collaboration avec les 5 centres de gestion des Hauts-de-France (CdG02, CdG59, CdG60, Cd62, CdG80) à destination de toutes les collectivités & établissements publics de la région Hauts-de-France. https://webikeo.fr/webinar/rsu-2023-presentation-de-la-nouvelle-interface-du-portail-donnees-sociales Et aussi, découvrez les Fiches Repères Départementales du Rapport Social Unique 2022 Vous vous demandez combien d’agents compte en moyenne une collectivité de même strate que la vôtre ? Vous interrogez-vous sur le taux d’absentéisme de votre collectivité par rapport à la moyenne départementale ? Vous souhaitez savoir comment votre Communauté de communes se positionne sur le département de l’Oise ? Nous avons la réponse à toutes ces questions ! Les fiches repères du Rapport Social Unique (RSU) 2022 sont maintenant disponibles pour vous aider à comparer le profil de votre collectivité avec celui des collectivités de même stade au niveau départemental. Qu’y trouverez-vous ?
- Effectifs : Comparez le nombre d’agents dans votre collectivité avec la moyenne départementale.
- Temps de travail : Analysez les données relatives au temps de travail au sein de votre collectivité.
- Formation : Évaluez les efforts de formation au sein de votre collectivité.
- Absentéisme: Vérifiez le taux d’absentéisme de votre collectivité.
- Rémunération : Comparez les rémunérations pratiquées dans votre collectivité avec la moyenne départementale.
- et bien plus encore, y compris la pyramide des âges, les mouvements, les primes, la prévention, et plus encore..
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