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Les dernières FAQ associés
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Qu'est que le bilan social ?
- Un outil de dialogue social : lors de sa présentation au CTP ou lors de sa restitution durant les concertations départementales de l’emploi, il stimule le dialogue à partir de données claires et objectives sur le personnel ainsi que sur sa gestion.
- Un outil de gestion des ressources humaines : il offre une photographie du personnel à un instant précis et permet ainsi de dégager les caractéristiques de la collectivité et du département (personnel vieillissant, proportion d’agents non titulaires…) et permet également de mettre en place des outils de gestion des ressources humaines.
- Un outil de comparaison dans le temps et dans l’espace : il permet par exemple de suivre l’évolution de la collectivité par rapport aux années précédentes mais permet également de se comparer aux autres établissements territoriaux.
Évènements
- 09/02/2021
Webinaire d'actualités statutaires
- 01/10/2020
Webinaire d'actualités statutaires
Pages
Actualités
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Vous trouverez en suivant le lien ci-dessous la dernière lettre d’actualités statutaires n° 26 du mois de Décembre 2020 du service juridique du CDG 60.
11/01/2021 -
La loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 complétée par le décret du n° 2019-1265 du 29 novembre 2019 et celui n° 2020-1533 du 8 décembre 2020 ont largement redéfini les compétences des CAP.
05/01/2021 -
NOTICE RELATIVE AU CALCUL DE LA COTISATION AU CENTRE DE GESTION POUR L’ANNEE 2021
05/01/2021