Promotion interne 2022 – Listes d’aptitude

Conformément aux dispositions de l’article 39 de la loi du 26 janvier 1984  et en application des lignes directrices de gestions relatives à la promotion interne, le Président du Centre de Gestion de l’Oise a établi les listes d’aptitude de promotion interne pour les cadres d’emplois relevant de sa compétence.

Ainsi, vous trouverez ci-dessous les listes d’aptitude de promotion interne pour l’année 2022 pour l’accès aux grades suivants :

• Attaché,
• Ingénieur,

• Rédacteur,
• Rédacteur principal de 2^ème classe,
• Technicien,
• Technicien principal de 2^ème classe,
• Animateur,
• Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques,
• Chef de service de police municipale.

• Agent de maitrise au choix,
• Agent de maitrise avec examen professionnel.

Il est rappelé que l’inscription sur une liste d’aptitude ne vaut pas recrutement et que les listes d’aptitude établies par un Centre de Gestion ont une valeur nationale.

Enfin, les agents proposés qui n’ont pas été inscrits sur lesdites listes recevront un courrier d’information avant la fin du mois.

Mobilité

16 mars 2023

Les ateliers mobilité du Centre de Gestion de l’Oise

Concours

21 février 2023

Liste d’admissibilité : examen professionnel d’éducateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle par voie d’avancement de grade

Ressources Humaines

17 février 2023

Égalité professionnelle femmes-hommes : Un nouvel outil pour déconstruire les idées reçues