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  • Agenda des Instances Paritaires

    Vous trouverez ci-joint le calendrier prévisionnel 2020 des Commissions Administratives Paritaires et Commissions Consultatives Paritaires (catégories A, B et C) et du Comité Technique et du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Condition

  • Coordonnées des représentants du personnel

    Siègent aux instances paritaires les représentants élus du personnel.

  • Bilan professionnel

    Un Bilan sur 3 AXES : COMPETENCES / PERSONNALITE / MOTIVATIONS

  • Etude GPEEC

    Le Centre de gestion ne se substitue pas aux collectivités pour mettre en œuvre la GPEEC au sein de leur propre collectivité.

  • Etude CNFPT

    Fin 2011, près de 80 centres de gestion, dont celui de la Vienne, ont participé au travail de recensement et d'analyse des derniers chiffres de la fonction publique territoriale et du marché de l'emploi public local.

  • Médecine Professionnelle et Préventive

    Le service de médecine professionnelle et préventive du Pôle Prévention permet aux collectivités de respecter l’obligation de veiller à la sécurité et à la protection de la santé des agents placés sous son autorité, en

  • CNRACL

    Le Centre de Gestion a conclu un partenariat avec la Caisse National de Retraite des Agents des Collectivités Territoriales. Ce partenariat permet aux collectivités affiliées au Centre de Gestion qui le souhaitent d'envoyer ses dossiers de simulation de calcul pour vérification avant envoi à la CNRACL.

  • LES CHIFFRES DE LA PAIE

    Nouvelles valeurs de Paie au 1er janvier 2017.

  • Le Comité Technique intercommunal

    Le Comité Technique Intercommunal est une instance paritaire placée auprès du Centre de Gestion (CDG) pour les collectivités et établissements publics de l’Oise qui emploient moins de 50 agents.

  • Le Comité d'Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail

    Le CHSCT est une instance paritaire composée en nombre égal par des élus représentants les collectivités et par des représentants du personnel.

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