Bilan professionnel

Que ce soit pour dynamiser ou sécuriser le parcours d'un agent, le bilan professionnel permet de faire un point sur les aptitudes, les motivations de l'agent et de hiérarchiser ses possibilités d'évolution dans le but de construire un projet professionnel, un parcours formation ou même une reconversion.

Le bilan professionnel encourage la mobilité.

Il se déroule généralement sur 5 à 6 rendez-vous d'une durée de 2 à 3 heures. Certains travaux peuvent être demandés à l'agent entre les séances.

Les entretiens peuvent se dérouler sur le lieu de travail de l'agent.