
17 mai 2023
Le Centre de Gestion de l’Oise accompagne les employeurs publics du département dans le reclassement pour inaptitude des agents et est donc partie prenante dans les conventions de préparation au reclassement des agents concernés pour lesquels nous travaillons sur la mise en œuvre d’un nouveau projet professionnel.
C’est dans ce cadre que nous recherchons des stages d’observation/ mise en situation (pouvant aller de 1 semaine à 1 mois) pour plusieurs agents que nous accompagnons, prioritairement, sur les métiers suivants :
– Agent administratif polyvalent : Secteurs Beauvais/ Méru/Clermont
– Assistant comptable : Secteurs Beauvais/Méru/Clermont
– Chargé de communication (interne et/ou externe) : Secteurs Beauvais / Clermont / Creil
– Conseiller en mobilité : Secteurs Beauvais / Clermont / Creil
En ce sens, nous sommes à la recherche de collectivités ou établissements publics pouvant accueillir un agent afin de lui permettre d’affiner son projet professionnel.
L’objectif de cette période d’observation / de mise en situation est de valider la pertinence d’un nouveau projet professionnel en étant confronté in situ à un environnement, des contraintes et des motivations liées à un poste. La période d’observation / de mise en situation a pour objet de permettre au bénéficiaire d’approcher les aspects du métier évoqué. Il pourra ainsi être en mesure de conforter son souhait de postuler sur un poste de ce type chez un employeur public, de se former au métier visé, de préparer un concours et le cas échéant de valoriser sa candidature.
Dans l’affirmative, le Centre de Gestion prendra en charge la rédaction de la convention de stage.
Si votre collectivité est volontaire pour accueillir un stagiaire dans ce cadre, ou si vous souhaitez des informations complémentaires, vous pouvez vous rapprocher de Madame Lucie DEHEYER : gpet@cdg60.com
Vous remerciant par avance pour votre précieuse collaboration !