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Les fiches repères du Bilan Social 2019

Combien d’agents en moyenne compte une collectivité de même strate ? Votre taux d’absentéisme est-il supérieur à la moyenne régionale ?

Effectifs, temps de travail, formation, absentéisme, rémunération…Vous pouvez comparer le profil de votre collectivité avec celui des collectivités de la même strate au niveau régional grâce aux fiches repères.

Les fiches repères du Bilan Social 2019 sont à votre disposition pour permettre de comparer les données du Bilan Social de votre collectivité à des collectivités de même strate au niveau régional, sur la base des différents indicateurs : effectifs, temps de travail, pyramide des âges, mouvements, rémunérations, primes, formation, absentéisme, prévention, …

L’observatoire régional des Hauts-de-France met à votre disposition 14 fiches repères. Ces outils, à l’instar de la synthèse de votre bilan social, constituent de véritables outils RH.

Si vous ne disposez pas déjà de votre synthèse Bilan Social, contactez le Pôle GPET à l’adresse suivante : bilan-social@cdg60.com.