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Quels sont les avantages ?

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Il y a de nombreux avantages à la fois pour le jeune embauché et l'employeur :

. Embaucher un jeune motivé.

. Offrir à un jeune l’opportunité d’accéder à un premier emploi.

• Une aide de l’État pour 3 ans à hauteur de 75% de la rémunération brute mensuelle au niveau du Smic. 

• Bénéficier d’un interlocuteur au sein du centre de gestion pour recruter, gérer les démarches adminsitratives et suivre le jeune et intervenir pour toute difficulté pouvant survenir au cours de l’emploi.

Les collectivités peuvent recruter des jeunes en emplois d’avenir uniquement en CDD (1 à 3 ans).