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Avancement de grade

L’avancement de grade permet à un fonctionnaire titulaire d'accéder à un grade supérieur à l’intérieur d’un même cadre d’emplois. Il ne doit pas être confondu avec une promotion dans un cadre d'emplois supérieur résultant soit d'un concours, soit de la promotion interne.

En général, l’avancement de grade a lieu de façon continue d’un grade au grade immédiatement supérieur (ex : adjoint administratif C1 vers adjoint administratif principal de 2ème classe C2). 

Toutefois, il peut être dérogé à cette règle lorsque les statuts particuliers prévoient des possibilités d’avancement plus rapides.

Chaque statut particulier définit les conditions requises pour bénéficier d’un avancement de grade. 

Pour connaitre les conditions d’avancement de grade par cadres d’emplois cliquez ici.

Pour connaitre les modalités pratiques de la procédure d’avancement de grade devant les commissions administratives paritaires : cliquez-ici.

Pour avoir accès au bulletin d’avancement de grade et vous permettre d’établir vos projets de tableaux d’avancement de grade : cliquez-ici

Pour avoir accès aux modèles d’actes relatif à l’avancement de grade cliquez ici.