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Chargé de communication H/F

N° de l'offre: 
com_cdg60
Descriptif: 

Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise (CDG60) est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales dans l’ensemble de leurs démarches. Nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de communication.

Le recrutement est prévu pour début août 2019.

Avantages : rémunération statutaire (attaché ou attaché principal), 13e mois, tickets restaurant et COS60.

Temps complet - 35h.

Missions: 

Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication interne du CDG60

Définir avec la Direction Générale les axes de communication du CDG60 

- Identifier et promouvoir les valeurs et la culture du Centre de Gestion. 

- Participer à la réalisation de la stratégie Marketing (articuler une communication orientée « client » dans une organisation publique.

- Participer à la transversalité et au renforcement de la culture commune

 

Mettre en place et vérifier le respect d’une charte graphique 

Développer et gérer la communication institutionnelle pour l’ensemble du CDG

- S’informer de l’évolution du paysage politique des collectivités de l’Oise, participer aux réunions stratégiques, proposer un plan de communication ciblé, etc. 

- Evaluer les besoins en communication du CDG.

- Evaluer les impacts de la stratégie retenue. 

 

 Être support et conseil de la direction et des pôles en matière de communication

- Développer les actions de communication en collaboration avec les responsables de pôles ou leurs personnels. 

- Aider, assister et animer en proposant des outils et méthodes de communication. 

- Conseiller (réalisation de notes, conseil sur techniques et choix, etc.). 

- Analyser les besoins des pôles de services et apporter des réponses adaptées. 

 

Organiser et assurer la circulation de l’information auprès des publics du Centre de Gestion

- Recevoir, recenser, retranscrire et diffuser l’information à l’ensemble des publics.

- Organiser les circuits d’information et faciliter la circulation de cette information. 

  

Réaliser et développer les outils de communication interne et externe

Gérer les outils de communication (magazines, évènements, internet, photothèque, etc.)

- Gérer et développer le site internet du Centre de gestion

- Elaborer et mettre en oeuvre de nouveaux outils ou actions.

- Déterminer, concevoir et organiser les évènementiels.

- Déterminer et concevoir des campagnes de communication projets ou de sensibilisation.

- Rédiger des articles.

- Animer le comité de rédaction des journaux internes et externes.

- Réalisation de revues de presse. 

 

Gérer les partenaires extérieurs

Entretenir et développer les relations extérieures

- Assurer les relations presse.

- Echanger avec les instances territoriales (CNFPT, FNCDG, ANDCDG…)

- Entretenir le relationnel avec les collectivités (organiser, participer aux réunions, se rendre sur place…)

- Entretenir les réseaux relationnels multiples (collectivités, presse, etc.)

- Assister la gestion de projet

 

Accompagner et suivre les fournisseurs

- Etablir les biefs et rencontrer les fournisseurs pour la réalisation des actions

- Travailler avec des partenaires externes (Imprimeur, Agence, etc.)

- Effectuer le suivi concernant l’évolution des dossiers liés à la communication, valider les B.A.T. et vérifier les éléments créés

- Elaborer des supports de communication et rédiger des articles

 

Gérer l’administration et le budget de l’enveloppe dédiée à la communication

- Gérer le budget communication, suivre le cheminement des factures des prestataires, etc.

Profils: 

Fonctionnaire de catégorie A (attaché ou attaché principal) ou contractuel de droit public.

De formation supérieure Niveau II (Bac+3 et 4), ou Niveau I (Bac+5 et plus)

- Spécialité Communication, outils de la communication, méthodes de communication, etc

- Maîtrise des outils de communication multimédias (site internet, )

- Connaissance des logiciels de conception graphiques (InDesign, Illustrator, Photoshop)

- Connaissance de l’environnement territorial de l’Oise

- Règles des marchés publics

- Techniques et outils de communication (chaine graphique, notions de graphisme)

- Disponibilité, réactivité et adaptabilité,

- Sens du service public,

 

 

Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite à :

Monsieur le Directeur

2, rue Jean Monnet – PAE du Tilloy 

BP 20807

60008 Beauvais Cedex


Ou par courriel : rh@cdg60.com