Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise aide les collectivités territoriales dans toutes les étapes de la gestion du personnel : de la préparation du recrutement à la retraite, en passant par les éventuels incidents de parcours.
Ainsi plusieurs services sont-ils à la disposition des autorités territoriales et de leurs représentants pour répondre à l’ensemble des problématiques liées à cette gestion.
Le service gestion des carrières répond plus particulièrement aux questions relatives au statut, met en œuvre les procédures annuelles liées à la carrière (notation, avancement d’échelon, de grade, promotion interne), et prépare les arrêtés pour les collectivités qui le désirent…
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Le secrétariat des Instances Paritaires est assuré par les services du Centre de Gestion, qui offre plus qu’un simple « secrétariat » aux collectivités.
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Le Centre de Gestion est le relais de proximité des différents fonds de retraites (CNRACL, IRCANTEC, FIPPH) pour assister les collectivités à préparer les dossiers nécessaires à la retraite. Celle-ci se prépare dès le recrutement…
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