Le Centre de Gestion, établissement public dont l’objet consiste notamment à assurer pour le compte des collectivités locales affilées la gestion administrative des carrières ainsi qu’un appui en matière de gestion du personnel, n’a pas vocation à répondre aux sollicitations directes des agents.
Par conséquent les correspondants statutaires ne répondent qu’aux sollicitations des autorités territoriales et/ou responsables du personnel dûment mandatés (secrétaire de mairie, DRH, DGS…)
Missions :
La gestion administrative :
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise détient réglementairement une copie du dossier individuel de chaque agent des collectivités affiliées.
Ce dossier comprend l’ensemble des actes constitutifs de la carrière territoriale du fonctionnaire. (Consulter la liste type des actes administratifs soumis à l’obligation de transmission au CDG)
Le service gestion des carrières travaille donc en relation directe avec les autorités territoriales et les responsables du personnel pour la gestion administrative de leurs agents.
La détention de ces informations permet au Centre de Gestion de tenir le rôle qui lui est dévolu par la loi en ce qui concerne les procédures annuelles de notation, d’avancement d’échelon, d’avancement de grade et de promotion interne.
A ce jour le service gère environ 7500 carrières et enregistre plus de 3000 arrêtés par an.
Le conseil :
Parce que la gestion administrative est complexe et que les ressources humaines ne se résument pas à une situation réglementaire, tout employeur territorial peut contacter le service Gestion des carrières afin d’obtenir les renseignements dont il estime avoir besoin pour gérer efficacement et en toute connaissance de cause le personnel dont il a la charge.
Afin de répondre au mieux à l’ensemble des sollicitations, un numéro dédié à ce service et réservé aux gestionnaires de personnel des collectivités affiliées est mis en place, qui permet de joindre le Centre de Gestion même en dehors de ces horaires d’ouverture. (Détails)
Les services accessibles aux adhérents sur ce site :
- Organisation générale par cadres d’emplois (en cours de réalisation),
- La liste type des actes administratifs soumis à l’obligation de transmission au CDG
- Consultation de la carrière des agents par chaque collectivité affiliée,
- Edition d’arrêtés pré-renseignés liés à la situation de l’agent,
- Modèles d’arrêtés (en cours de réalisation),
- Accès à BIP, une base de données complète sur la fonction publique territoriale et notamment la gestion de la carrière,
- Les publications du Centre de Gestion via les archives
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