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Les bilans
L’article 33 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifié par la loi n°94-1134 du 27 décembre 1994, inscrit l’obligation de présenter au moins tous les 2 ans au Comité Technique Paritaire un rapport sur l’état de la collectivité, de l’établissement ou du service auprès duquel il a été crée, le CDG ayant la charge de l’établir pour les collectivités de moins de 50 agents.
 En savoir plus

BILAN SOCIAL 2007, C'est parti !
Cliquez ici pour accéder à la saisie en ligne du bilan social 2007.
Date limite de retour : 1er août 2008.
Téléchargez ici le document d’aide à la saisie du bilan social présenté lors des réunions d’information d’Avril 2008.
Téléchargez ici le guide Installation BS2007 Ce document donne la procédure technique d'installation pour remplir ses données par Internet.
Téléchargez ici la nomenclature pour le remplissage des données GPEEC.
Consultez ici les questions fréquemment posées - FAQ

Bilan 2004 :
Ajout de la problématique des agents pluri-collectivités par l’ajout d’un champ dans le questionnaire.
Envoi par e-mail des questionnaires aux collectivités en possédant un.
Création du Guide Bilan social : "Mode d’emploi" par l’Alliance des Centres de Gestion.

Structure des collectivités ayant reçu le questionnaire :

Sur les 1096 collectivités existante au 31 décembre 2003, 1046 ont leur Comité Technique Paritaire rattaché à celui du Centre de Gestion, ces collectivités ont reçu le questionnaire Bilan Social 2003-2004 – GPEEC.

Pour cette édition du bilan social, la composition des collectivités ayant reçu le questionnaire est affinée suivant la nature juridique des syndicats (SIVU, SIVOM ou Syndicat mixte).Ainsi, la majorité des syndicats du département sont des SIVU, la part des 2 autres étant minime.

Cette nouvelle structuration permet non seulement de « coller » à celle de la DGCL mais aussi d’améliorer le redressement de l’échantillon.

Analyse du taux de réponse :
• Taux de réponse global

Le taux de réponse est de 59 % soit 614 questionnaires reçus sur 1046 envoyés; ce résultat est  supérieur en nombre à celui de 2001-2002 (577 questionnaires reçus) mais inférieur en proportion (61%), le questionnaire ayant été envoyé à plus de collectivités.

En revanche, une fois encore l’échantillon des collectivités répondantes est représentatif des collectivités ayant reçu le questionnaire, l’échantillon est donc exploitable.

• Taux de réponse par date de réception des questionnaires

• Composition du taux de réponse

60 % des collectivités répondantes ont renvoyé leur questionnaire dans la date limite. Mais ce taux de réponse n’était pas suffisant pour établir la représentativité des collectivités ayant reçu le questionnaire (seulement 40% de taux de réponse global). C’est pourquoi, le CDG a procédé à 2 types de relance : une relance par e-mail pour les collectivités non répondantes et une relance avec remplissage en direct au téléphone pour les collectivités ayant peu d’agents.

 

La synthèse graphique du Bilan social 2003 des collectivités de moins de 50 agents validée par le CTP
 Lire la synthèse

 

Le bilan social 2001 : La 1ère lettre de l'observatoire
 Lire la lettre

 

 
 
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