Vous recherchez un candidat ? Le service d'aide au recrutement propose de prendre tout ou partie de la procédure de recrutement d'un agent destiné à occuper un emploi permanent ou un poste de remplacement momentané.
Quelle que soit la taille de votre collectivité, choisir un collaborateur est une décision qui doit être mûrement réfléchie et bien définie au préalable selon vos besoins. Le CDG60 vous propose un nouveau service d'aide au recrutement afin de vous accompagner dans votre recherche de personnel. Cet accompagnement est réalisé par une équipe spécialisée et pluridisciplinaire dans les métiers techniques et sociaux et la plupart des métiers administratifs territoriaux dont les secrétaires de mairie. Les différents niveaux d'intervention vous sont proposés "à la carte" et sont modulables en fonction des besoins spécifiques de chaque collectivité.
Les différents services à la carte : - Élaboration du profil de poste, sélection de supports de diffusion d'annonces. - Présélection des candidats, - Entretiens téléphoniques, - Entretiens et présentation des dossiers des candidatures retenues, - Tests de personnalités, - Synthèse de l'entretien.
Votre CDG travaille dans le respect de la cohésion sociale et dans le respect de la Loi du 11 février 2005 en faveur des personnes handicapées (signature d'une convention avec le FIPHFP)
