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Le Cdg60 lance son service "Bilan de compétences"

Publié le 22/03/2019

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Dans le prolongement des actions d’ores et déjà misent en place par le Centre de gestion de l’Oise pour accompagner les projets de reconversion professionnelle, le Cdg60 réalise désormais des bilans de compétences et accompagne les agents publics dans la construction de leur parcours professionnel.

Beaucoup de Centres de gestion se sont lancés avec succès dans cette activité qui répond à une attente forte du fait de la pyramide des âges. Notre structure, experte de la Fonction Publique Territoriale, est à même de proposer ce type de prestations aux agents publics puisque nous disposons des connaissances indispensables en matière de statut de la Fonction Publique et de modalités de recrutement.

Par ailleurs, notre établissement, à travers notamment l’Observatoire de l’Emploi Territorial, connait bien le marché de l’emploi public et les métiers des collectivités pour orienter utilement les agents en attente de reconversion. 

Afin de mettre en œuvre ce dispositif, le Centre de gestion dispose d’ores et déjà d’un agrément en matière de formation professionnelle nous habilitant à réaliser ces bilans.

Pour plus d'informations, téléchargez notre plaquette de présentation ou rendez-vous dans la rubirque bilan de compétences du site.

Contact : bilandecompetence@cdg60.com